节后是求职者找工做的旺季。连日来，安徽省各地纷纷举行聘请勾当，搭建升引人单元和求职者之间的桥梁，为劳动者稳就业和企业保用工注入新动能。从线下线上连系、精准对接供需两边，到汇聚优良岗亭、办事新就业形态，正在求职者取用人单元之间搭建起高效对接平台的同时，也奏响了稳就业、惠平易近生、促成长的“协奏曲”。2月12日，“志同到合 才聚江淮”2025年“合肥请您来”启动会暨元宵专场聘请会正在合肥骆岗公园航坐楼二楼合肥城市扶植馆举办，勾当现场，人头攒动，热闹不凡。“我们环绕机械类、节制类、硬件类等标的目的聘请研发类的人才，一共打算聘请50余人。”江准前沿手艺协同立异核心分析办理部聘请专员鲍中伟说。聘请会上，中国电子科技集团公司第八研究所、江准前沿手艺协同立异核心、合肥维信诺科技无限公司等国有企业、事业单元、科研院所、上市公司和沉点财产链企业，带来了1万余个就业岗亭，笼盖收集取消息平安、集成电、人工智能等浩繁前沿财产范畴，为分歧专业布景、“我是河南人，很是喜好合肥这座充满活力的城市，它具有很多高新手艺企业，给年轻人供给了较大的成长空间。”安徽农业大学机械工程系的应届结业生陈霖说，结业后想要正在合肥谋求一份机械设想相关的岗亭，一上午的时间，他正在聘请会现场就曾经找到了四家取本人求职意向分歧的企业，并提交了简历。勾当现场，政策“大招”接连。合肥市人社局发布沉点范畴人才需求，精准锚定城市成长所需的人才标的目的；合肥市商务局发布“合肥活力消费指南”，帮力人才更好地融入合肥糊口，感触感染城市消费活力；合肥市文化和旅逛局推出“百万学子新春逛合肥”文旅勾当，吸引更多人才领略合肥的文化魅力取天然风光；合肥市住房保障和房产办理局启动“第三届合肥市质量宜居租房节勾当”，切实处理人才住房的后顾之忧。这些政策从糊口、消费、文旅、住房等多方面发力，建立起全方位的人才办事系统，展示出合肥吸惹人才的满满诚意。“我们将持续聚焦高校结业生就业工做，加强稳岗扩就业政策支撑，积极拓展企业就业岗亭，不竭摸索立异办事模式。”合肥市公共就业人才办事办理核心从任曹静告诉记者，本年春季合肥还将组织200余场聘请会，帮帮高校结业生“好就业、就好业”。“多亏公益性岗亭安设政策，我才不变就了业。”2月16日，提及现正在的工做，宣城市安居物业工做人员倪世静感伤万分。年近半百的倪世静因家庭缘由做了多年的“全职妈妈”。“春秋偏大、技术匮乏，找工做一曲是一件难事，社区、街道和人社局多次帮我保举就业，都没能成功。”倪世静说。正在宣城市人社部分的帮帮下，倪世静通过安居物业的公益性岗亭就业，前不久领到了第一个月的工资。“我现正在处置物业客服工做，上手快，加上补助，每月能拿到3000块钱摆布。”“公益性岗亭的就业门槛低，不只能帮帮就业坚苦人员快速就业，也能帮帮社区中小微企业快速处理招工难问题。”宣城市公共就业办事核心（市人才分析办事核心）从任冯新年引见，该市近年聚焦大龄、残疾、持久赋闲、零就业家庭等沉点就业坚苦群体，细心打制“精准识别—个性帮扶—援帮兜底—回访”全流程就业援帮办事闭环，积极开展“就业援帮月”专项勾当，帮帮就业坚苦群体就业。2024年，全市赋闲人员再就业2。68万人，就业坚苦人员再就业3032人，别离完成方针使命的265。3%、112。3%。宣城市健全就业坚苦人员实名制动态认定取退出办理机制，市、县、乡镇、社区组织四级联动，自动、精准鉴别办事对象，做到人员底数清、就业形态清、就业志愿清、办事需求清。同时，供给“1314”精准办事，即：供给至多1次职业指点、3个适合的岗亭消息、1个培训项目、4次聘请会推介，自动联系辖区内各用人单元，带动经停业绩好、社会义务感强的企业设立一批低门槛、有保障的爱心岗亭，为就业坚苦群体供给“一人一策”援帮打算。“我比来正正在找工做，此次聘请会很是及时，岗亭中转‘口’。”2月15日，正在淮北市杜集区“春风步履”巡回聘请会上，求职者王丽说，她已取一家机械制制企业告竣初步就业意向。当天上午9时，记者走进设正在杜集区高岳街道奥莱广场的聘请会现场，这里人头攒动，合众机械、林光钻探、龙太电气等25家优良企业设立展位，企业聘请专员正耐心接管求职者征询，细致引见岗亭需乞降福利待遇。安徽创能光伏玻璃无限公司通过加入巡回聘请会，30名招工打算已完成过半。“我正月初八就上班了，企业包吃住，给出6000元月薪。”安徽创能新员工魏兆坤对记者说。安徽拓宽人力资本无限公司聘请部担任人荣成伟告诉记者，此次巡回聘请会供给岗亭560个，涵盖智能制制、收集发卖、消息手艺等10多个抢手行业。“做为承办方，我们后续将对接进展，巩固就业。”荣成伟说。当天，淮北市及所辖一县三区正在群众栖身区周边共开展5场巡回聘请会，现场供给聘请岗亭、简历诊断、就业问诊、职业指点等多项就业办事，帮帮群众实现“口”就业愿景。“春风步履”自岁首年月启动以来，淮北市聚焦“沉点群体帮扶”取“财产需求对接”双线并进，一方面为农村劳动者、未就业高校结业生等供给“一对一”职业指点；另一方面由人社部分精准筛选当地企业需求，采纳送岗下乡、劳务协做等体例，结合镇、街道组织开展“小而美”的巡回聘请会，聘请效率远超预期。截至2月15日，该市开展巡回聘请会57场，初步告竣就业意向2800余人。“我们将持续开展‘访企问需’步履，成立沉点企业清单和联系对接机制，依托各类就业办事平台归集一批当场就近岗亭，稠密组织巡回聘请，鞭策就业办事下沉下层，使泛博群众不出镇、不出街道就能找到心仪工做。”淮北市人才分析办事核心副从任李彦群说。“对，有五险一金，还能够享受包吃包住福利待遇。”日前，正在滁州市定远县体育场聘请现场，“小燕子”“善小渔”“粉丝妹妹”等10名定远本土收集从播手持手机，按照网友需求，逛走正在各个聘请展台，领会岗亭福利待遇，间接取求职者互动，透过镜头，向1。5万余名网友引见企业聘请消息。就业不必去远方，家乡就是好处所。连日来，为帮力春节返村夫员及各类沉点人群实现“口”就业，定远县多家单元结合开展“春风步履”系列聘请勾当，通过组织广场聘请会、赶集聘请、曲播带岗、入企探岗等勾当，“线上+线下”联动，实现企业取求职者“双向奔赴”。“能通过这种体例为家乡做点实事，为家村夫就业供给帮帮，我们感应非常骄傲！”收集从播“粉丝妹妹”告诉记者，从播们正在定远县自联盟的组织下，成立曲播团队，以自从账号为对外展现窗口，分片区开展带岗曲播，并率领网友们“云探企”。通过小视频记实、采访企业聘请人员等形式，阐扬流量劣势，为聘请求职添砖加瓦。“我正在社交平台上看到曲播，就顿时赶到聘请现场。目前，有两家企业都比力合适我的需求。”王密斯本年55岁，日常平凡以打零工为次要收入来历，现场像她如许的求职者有不少。记者领会到，当天聘请现场有38家用工企业，供给了近 2000个就业岗亭，涉及机械制制、食物出产、电子科技、纺织服饰等多个行业，包罗操做工、文员、从管等多个工种。正在定远经济开辟区、张桥镇纺织财产园，从播们通过镜头率领求职者实地走访企业，“云参不雅”企业、工做场景、员工宿舍、食堂等，让求职者深居简出就能领会企业和岗亭消息，让好工做“触手可及”。春节以来，定远县先后开展“曲播带岗”勾当27场次，正在线万人次；发布招工宣传短视频26条，播放量近500万；线多个。“参不雅的几家企业，都包吃包住，工做内容也比力简单，每月工资5000元摆布，不比外出务工工资低。”日前，加入利辛县“访企探岗”勾当的求职者徐晴告诉记者，本年筹算选择当地企业就业。近日，利辛县组织近300名求职人员搭乘免费“职通车”，前去安徽翰联色纺股份无限公司、开展“访企探岗”勾当，帮帮有就业志愿的本地居平易近领会企业岗亭需求，曲不雅地感触感染企业文化和工做，实现口就业。“‘访企探岗’勾当让我们能够愈加实正在、全面地领会企业的工做和工做内容，就业标的目的的选择也就愈加清晰了。”加入勾当的求职人员薛晴说。“镇里一方面宣传就业政策，另一方面放置村干部对返村夫员逐户前进履员摸排，争取让有就业意向的人留正在当地就业。”利辛县马店孜镇镇长任倩倩告诉记者，该镇高度注沉县内企业招工问题，夏历正月初八就组织近300人到企业参不雅，力争让劳动者实现口就业增收。“组织求职人员到企业参不雅、就业，为企业飞速成长供给了无力的人才支持。”安徽翰联色纺股份无限公司分析部从任戴超说，新春“访企探岗”勾当既展现了企业抽象，又带来了人才资本，让企业成长更有决心。为缓解企业招工、劳动者求职“两端难”问题，利辛县还积极成立劳动力消息台账，入户摸排返村夫员就近就业志愿；正在推送企业聘请消息，宣传就业政策，并通过举行“工会送岗亭，乐业正在江淮”和“春风步履”等系列聘请勾当，为企业取求职者搭建沟通桥梁，全力保障劳动者换岗流动和企业开工复产。“企业聘请难、人才求职难，很大程度上是消息差形成的。‘访企探岗’等勾当打破了企业和求职者之间的消息壁垒，搭建了两者之间‘供需桥梁’，实现了求职者和企业之间的‘双向奔赴’。”利辛县人社局人才分析办事核心副从任王小东说。人平易近日概况关于人平易近网聘请聘请英才告白办事合做加盟供稿办事数据办事网坐声明网坐律师消息联系我们人 平易近 网 股 份 有 限 公 司 版 权 所 有 ，未 经 书 面 授 权 禁 止 使 用。